Ik adviseer en begeleid organisaties en (project)teams in het realiseren van verandering en ontwikkeling:

  • het komen tot visie
  • het komen van visie naar actie
  • het realiseren van ideeën en plannen
  • het terug op de rails zetten van vastgelopen projecten.

Onderwerpen die daar ook onder vallen zijn:

  • leiderschap en management
  • werkinnovatie, anders (samen)werken
  • nieuwe manieren van organiseren en realiseren
  • versimpelen van projecten en processen (en soms producten)
  • matchen van missie met ontwikkelingen in de markt of maatschappij
  • een cultuuromslag in de organisatie.

Mijn belangrijkste producten zijn Versimpelen en StoryDoing. Beiden onderwerpen verschenen als boek.
Je leest er veel over op deze site en er zijn ook aparte websites voor:

Hieronder vind je de manieren waarop je me kunt inzetten.

 
kalender 2.jpg

Adviestrajecten

In langere adviestrajecten ben ik inzetbaar als adviseur, organisatiecoach, projectleider, projectadviseur, of aanjager van verandering en ontwikkeling. Dit kan in een interimrol zijn of als vaste sparringpartner, die helpt de lijn uit te zetten (visie) en in daden om te zetten (actie).

klokje.jpg

Kort advies 

Onder kort advies vallen sparringssessies (het snel helder krijgen van complexe situaties), versimpelsessies (het omzetten naar actie en resultaat), projecten met een boost opstarten, vastgelopen projecter terug op de rails zetten en teamcoaching (over visie of over samenwerking).

lezingen.jpg

Lezingen

De lezingen die ik geef zijn altijd interactief. En kunnen gaan over:

  • Versimpelen, projecten realiseren zonder gedoe (zie hier)
  • StoryDoing: een goed verhaal doe je (zie hier)
  • De leider en de manager, never change a winning team
  • Het Nieuwe Werken: de klok en de klepel (zie hier)
  • Durftevragen en deeleconomie (zie hier)
  • Inspiratie, innovatie en jij.
workshopje.jpg

Masterclasses, trainingen, workshops

Altijd op maat en altijd meteen praktisch toepasbaar. Bijvoorbeeld over:

  • Versimpelen
  • StoryDoing
  • Teamsamenwerking
  • Ontbureaucratiseren
  • Werkinnovatie (zie hier)
  • Leiderschap nieuwe stijl.
facilitatortje.jpg

Faciliteren

Als het handig is om een externe in te zetten als professioneel bemoeial, kan dat bij alle bovengenoemde onderwerpen. Ik kan zowel het proces als de inhoud faciliteren, en krijg iedere groep constructief en gemotiveerd in beweging.

P.S. Ik doe geen dagvoorzitterschap, tenzij het hele leuke groep of een heel leuk onderwerp is. En de dag perfect georganiseerd is...